寄せ集め肴で週末晩酌＆どうして私だけ？

３月７日（木）の晩酌。

前晩サイゼに行っちゃったから、この日はジムに行こう！
と思ってたんだけど、会社で凄く嫌な気分になり、ジムに行く気が無くなった。

私の心とは裏腹に、何だか鮮やかな食卓になったなぁ



野菜サラダ２つ。

左は私がジムで食べるように用意してたモノで、
すりおろしオニオンドレッシングで食べました。

右は母が食べるように用意してたモノで、大量にあったので貰った。
シーザーサラダドレッシングで食べました～。



崎陽軒のシウマイ。

冷凍しといたものです。
崎陽軒のシウマイは、賞味期限が短いんでね。
こういう時に便利ですね～



スーパーで買ってきた、炊き合わせ。
２０％オフになってたんですね～。

入れ物が歪んでるのは、そのままレンチンしたから。
もう、お皿に移し替える気力も無かったil||li _|￣|● il||l



ジムで食べる予定だった茹で卵＆両親朝食残りの焼たらこ。

茹で卵はマヨをたっぷり付けて。
コレステロール上がりそうなラインナップ



白菜漬け。


翌日有給取るので、チーム内で引継ぎをやっていた。
今握ってると言うか滞ってる案件が５件あって。
同僚たち、『５件もあって、しかも全部通常方式！？』と。
通常方式と簡略方式があって、内容によって上司が判断を下すんですが、
当然、通常方式はやり方が複雑で、こちらも顧客も大変になる。
そんな中、同僚の一人が、『同じ条件で私は簡略OK貰ったよ～？』と。

・・・それ、今私に言う言葉か、おいおい。
その上司と同僚は割と仲が良いんですが、仲が良くないとOK貰えないのか？
何を基準にOK出してるのか？
って言うか、私も全て報告しないで、ＯＫ貰えるような報告しようかな、マジで。

ただでさえ、その５件の案件のことを考えると気が重いのに、
私だから複雑な通常方式にされたのか？と思うと、何だかやりきれなくなったというか。

上司には正直な状況報告を心掛けてたんですが、
正直者は馬鹿を見る、の典型でしたね。
もっと仕事の内容をよく理解して、省けるところは省くなどして、上手く立ち回ろう。

上司にはもっと強く出ようと思う。